وکیل پایه یک، چه پروانه وکالت خود را از کانون بگیرد، یا مرکز وکلا، در هر صورت از کارمندان دولتی نیست و شخصی حقوقی است که قرار است به صورت مستقل تا هر زمانی که بخواهد حرفه وکالت خود را ادامه دهد، مگر اینکه عضو صندوق حمایت از وکلا باشند که در این صورت طبق مقررات قانون فوق الذکر، مشمول مقررات سن بازنشستگی وکلا شده و دیگر نمی‌توانند به حرفه خود ادامه بدهند و الا مشمول مقررات حمایتی این قانون قرار نخواهند گرفت؛ تا انتهای بحث با ما همراه باشید تا به سوال مطروحه پاسخ دهیم.
همان‌گونه که می‌دانیم شغل وکالت را قانون استخدام کشوری، شغلی دولتی نمی‌داند و قرار نیست همانند کارمندان دولتی، وکیل در یکی از وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشغول به کار شود و طبق قانون کار ساعات خاصی را به انجام کار وکالت بپردازد؛ پس معلوم می‌شود که حرفه وکالت از دسته مشاغلی است که شغل آزاد محسوب شده و حرفه ای است که تابع قانون استخدام کشوری قرار نمی‌گیرد، پس قاعدتا یک وکیلی که کارمند دولتی محسوب نمی‌شود مشمول قانون حمایت بازنشستگی قرار نگرفته و برای اتمام اشتغالش سنی تعریف نشده است. به بیان دیگر تشخیص دهنده سن بازنشستگی وکلا خود اوست که ترجیح می‌دهد می‌تواند به حرفه خودش ادامه دهد یا خودش را بازنشسته کند نه کسی دیگر.
قانون بازنشستگی وکلا یکی از موارد مهم در حقوق و نظام قضائی ایران است که به تنظیم وضعیت شغلی و معیشتی وکلا در دوران پس از فعالیت حرفه‌ای آنها می‌پردازد. این قانون به منظور تضمین حمایت‌های اجتماعی و مالی وکلا در دوران بازنشستگی و پس از پایان دوران حرفه‌ای تصویب شده است. بر اساس قوانین موجود، وکلا نیز مانند سایر مشاغل، حق برخورداری از بازنشستگی را دارند و به این ترتیب، وکلای دادگستری در صورتی که شرایط لازم را داشته باشند، می‌توانند پس از پایان دوران فعالیت خود از مستمری بازنشستگی بهره‌مند شوند.
برای بازنشسته شدن وکلا در ایران، برخی شرایط ویژه وجود دارد که باید رعایت شود:
قانون تشکیل صندوق حمایت از وکلا و کارگشایان دادگستری تنها قانونی است که به سن بازنشستگی وکلای دادگستری اشاره دارد و اعلام می‌دارد وکلایی که تحت حمایت این صندوق قرار دارند و می‌خواهند از مزایا و حمایت های این قانون که شامل مقررات بازنشستگی بوده، برخوردار شوند بایستی شروط لازمه را طبق این قانون به آن تصریح شده است را رعایت کنند.
ماده 14 این قانون بیان می‌دارد که وکلا و کارگشایانی که از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی موضوع این قانون استفاده می‌کنند دیگر حق وکالت ندارند به جز وکالت هایی که قبل از صدور حکم بازنشستگی آنها صادر شده است اما مطابق این قانون سن بازنشستگی وکلا از چه زمانی است؟
ماده 15 در اینجا بیان می‌دارد که وکلا و کارگشایان دادگستری می‌توانند در صورت داشتن
30 سال سابقه وکالت بدون پرداخت حق بیمه و یا داشتن حداقل 10 سال سابقه وکالت و دارا بودن 60 سال سن و پرداخت حق بیمه
تقاضای بازنشستگی خود را داشته باشند تا از حمایت‌های قانون فوق الذکر برخوردار شوند.
با بررسی این دو ماده متوجه شدیم که در صورتی که وکیلی تحت حمایت صندوق حمایت از وکلا قرار دارد و می‌خواهد از مزایا و امتیازات سن بازنشستگی وکلای دادگستری برخوردار شود، بایستی مقررات لازمه را که مطابق این قانون بیان شده رعایت کند یکی از این الزامات آن است که شخص وکیل طبق سنی که در این قانون بیان شده 30 سال سابقه وکالت از حرفه خود استعفا دهد و یا اگر 10 سال سابقه وکالت داشت و به سن 60 سال رسید دیگر وکالت را کنار بگذارد. در غیر این صورت به علت عدول از مقررات این قانون از حمایت‌های لازمه حق برخورداری را نخواهد داشت اما در صورتی که وکیل طبق مفاد قانون فوق الذکر به تعهدش عمل کرد، و حرفه وکالت را رها نمود صندوق در مقابل او ملزم به انجام تعهداتی می‌شود که در ماده 1 این قانون به آن اشاره شده است و شامل برخوردار شدن حق مستمری بازنشستگی می‌باشد.
ما در این مقاله به بررسی یکی از سوالات پرتکرار که آیا یک وکیل هم بازنشسته می‌شود و یا سن بازنشستگی وکلا چه زمانی است پاسخ دادیم و بیان داشتیم قانون گذار جز یک مورد استثنا هیچ محدودیتی را برای بازنشسته شدن یک وکیل در نظر نگرفته است و به او این حق را داده که تا هر زمانی که بخواهد به حرفه خودش ادامه دهد در صورتی که ابهامی راجع به بحث مورد نظر برای شما وجود دارد می‌توانید سوالات حقوقی خود را با وکیل در میان بگذارید.
آیا وکلایی که سن زیادی دارند اما هنوز خود را بازنشسته نکرده‌اند وکلای با تجربه‌تری هستند؟
گاهی اوقات ممکن است تصور بسیاری از افراد بر آن باشد که وکیلی که سن زیادتری دارد و در حرفه وکالت سالیان زیادی است که مشغول به کار است وکیلی با تجربه تر و حاذق تر می‌باشد اما بایستی اعلام کنیم این استدلال نمی‌تواند در همه موارد صدق کند درست است که این وکیل به علت سن بالایی که داشته و مدت طولانی که به کار وکالت اختصاص داده تجربه زیادی کسب کرده اما وکلای جوانی هم هستند که به علت داشتن سواد حقوقی به روز از پس پرونده های سنگینی برآمده و بسیار موفق بوده اند.
آیا وکلای مرکز هم محدودیت سنی برای بازنشسته شدن ندارند؟
در پاسخ باید بیان داریم هر چند شرایط کارآموزی و مرجع صادر کننده پروانه این گروه از وکلا با وکلای کانون دادگستری با یکدیگر متفاوت بوده اما هر دو گروه وکیل پایه دادگستری بوده‌اند پس قوانین راجع به هر دو دسته کاملا یکسان است و در رابطه با موضوع مورد نظر هم باید بیان داریم که مقررات سن بازنشستگی وکلای دادگستری در رابطه با وکلای مرکز هم یکسان بوده است، و شخص وکیل را در ادامه دادن به حرفه وکالت تا سنی که خودش صلاح می داند که کار کند مجاز دانسته که بازنشسته نشود و علتش آن است که شغل آزاد را انتخاب کرده و در یک ارگان دولتی مشغول به کار نبوده است، مگر آنکه خود را تحت حمایت صندوق وکلا قرار دهد. که در این حالت به منظور برخورداری از خدمات بازنشستگی بایستی در سنی که در قانون فوق به آن اشاره شده خود را بازنشسته کند، و از حرفه وکالت دست بکشد و به جز این امر استثنایی دیگر محدودیتی ندارد و تا هر زمانی که بخواهد می‌تواند فعالیت کند.
آیا وکلا حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند؟
بله، وکلا نیز مانند سایر مشاغل، پس از طی دوره مشخصی از فعالیت و پرداخت حق بیمه، می‌توانند از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند. در ایران، صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری وظیفه پرداخت مستمری بازنشستگی به وکلا را بر عهده دارد.
برای دریافت مستمری بازنشستگی، وکلا باید شرایطی از جمله رسیدن به سن مشخص، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه کافی و سایر شرایط مندرج در قانون و آیین‌نامه‌های مربوطه را دارا باشند.
سن بازنشستگی در حوزه‌های مختلف حقوقی متفاوت است؟
خیر، سن بازنشستگی وکلا به طور کلی در همه حوزه‌های حقوقی یکسان است. سن بازنشستگی وکلا در ایران معمولاً 60 سالگی تعیین شده است، اما ممکن است در برخی موارد خاص و با توجه به قوانین و مقررات، این سن کمتر باشد.
اسم نویسنده
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران
...هیچ نظری ثبت نشده